UNI PDR 125



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Puoi utilizzare il seguente modulo per segnalare

  • proprie opinioni e suggerimenti per il cambiamento dell'organizzazione ai fini del miglioramento del sistema di gestione Parità di genere e/o Diversità e Inclusione;
  • situazioni di abuso fisico, verbale e digitale (molestia) nei confronti dei/delle dipendenti;
  • situazioni di molestie sessuali nei confronti dei/delle dipendenti;
  • situazioni di discriminazioni in fase di selezione ed assunzione;
  • situazioni di discriminazioni in materia di pari opportunità nello sviluppo professionale e nelle promozioni;
  • situazioni di mancato rispetto dei diritti spettanti ai/alle lavoratori/lavoratrici in ambito di genitorialità e cura;
  • situazioni di mancato rispetto dei diritti spettanti ai/alle lavoratori/lavoratrici in ambito conciliazione dei tempi di vita-lavoro;
  • situazioni di disparità retributiva;
  • situazioni di mancata inclusione o discriminazione di genere, etnia, religione, età o orientamento sessuale.



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