Politica Energetica

L’Azienda, in virtù dell’attività di gestione efficiente e sostenibile dei consumi energetici e con riferimento soprattutto al core business della sua attività orafa, ha definito la seguente politica energetica:

• essere conforme ai requisiti legislativi, attuali e futuri, in materia energetica, siano essi obbligatori o volontari;

• dotarsi di un Sistema di Gestione dell’Energia, conforme ai requisiti previsti dalle norme, teso al miglioramento continuo delle proprie prestazioni energetiche, secondo lo schema metodologico del Ciclo di Deming (PDCA);

• identificare, tra tutte le funzioni aziendali, le attività e/o le aree responsabili dei consumi energetici al fine di individuare potenziali interventi che consentano un miglioramento dell’efficienza energetica del sito produttivo e aree limitrofe entro i confini aziendali;

• diffondere le best-practices aziendali in tema di efficientamento energetico, sotto forma di attività di produzione orafa efficiente;

• utilizzo della tecnologia per la riduzione dell’impatto ambientale, per una produzione eco-sostenibile;

• l’adesione a certificazioni volontarie, quali ad esempio la Carbon Footprint, di alcuni prodotti, ad integrazione delle scelte energetiche di riduzione consumi ed emissioni.

L’impegno dell’Organizzazione nell’attuare tale Politica Energetica sul lungo periodo è rivolto al continuo miglioramento degli usi dell’energia in termini di efficienza, così come previsto dalla norma UNI 50001. Tramite la definizione e il raggiungimento di adeguati obiettivi e traguardi, sarà possibile ridurre il consumo energetico senza modificare le condizioni dell’offerta ai clienti mediante i propri prodotti. La realizzazione di tale Politica richiede uno sforzo continuo da parte di tutti i collaboratori/dipendenti verso l’efficienza energetica e ad essi dovranno essere fornite le necessarie informazioni e risorse per aiutarli e incoraggiarli nella direzione voluta.

In quest’ottica, l’Organizzazione si è proposta di:

• esercitare un controllo costante sull’impatto energetico di ogni operazione in azienda, dalle decisioni strategiche fino alle attività operative svolte in proprio o tramite terzi;

• ottimizzare l’uso di risorse energetiche in un’ottica di risparmio mantenendo inalterato l’output derivante dal loro utilizzo (sia esso produzione di beni/servizi o comfort per i collaboratori d’azienda);

• adottare, ove economicamente conveniente, le migliori tecniche disponibili sul mercato per migliorare le performances energetiche;

• minimizzare l’impatto energetico nella fase di progettazione di nuovi prodotti;

• sensibilizzare all’efficienza energetica i clienti, considerati attori importanti per il conseguimento degli obiettivi;

• essere i primi ad avere un approccio energeticamente efficiente per meglio comunicarlo ai clienti;

• sensibilizzare all’efficienza energetica i collaboratori interni, considerati attori fondamentali per il conseguimento degli obiettivi;

• comunicare internamente gli obiettivi e i traguardi energetici definiti, indicando i livelli raggiunti;

• considerare la prestazione energetica nelle decisioni di progettazione di impianti e acquisto di macchinari, prodotti e servizi;

• rivolgere un’attenzione particolare alle tecnologie efficienti e innovative per ridurre l’impatto ambientale oltre che i consumi energetici;

• utilizzare in modo efficace tutto ciò che incide sui consumi di energia.

L’organizzazione si è impegnata a seguire la Politica Energetica illustrata fin qui, a riesaminarla a intervalli regolari di tempo (annualmente o al massimo ogni tre anni) e ad aggiornarla, in caso di necessità, a traguardi raggiunti.

Per quanto riguarda l’Alta Direzione dell’Azienda, a questa è stata conferita l’autorità di controllo e individuazione dei percorsi di efficientamento dell’Organizzazione con i seguenti compiti:

• definisce una politica energetica con revisione triennale o a raggiungimento degli obiettivi e traguardi prefissati;

• nomina il proprio rappresentante con ruolo di verifica e controllo dell’operato della struttura;

• rende disponibili annualmente fondi o soluzioni per sviluppare saving energetici, gestionali e tecnologici, da verificare ad inizio di ogni anno o alla necessità, in modo diretto o mediante bandi di finanziamento terzo;

• forma, direttamente o mediante proprio rappresentante, i collaboratori o il personale sul ruolo dell’energia, sull’importanza dell’intraprendere saving energetico e sull’attenzione nella riduzione di emissioni ambientali;

• determina gli EnPI con il proprio rappresentante;

• determina i traguardi raggiungibili nell’ordine dell’autosufficienza energetica.

La Direzione, è coinvolta direttamente nell’attuazione di questi impegni e nella definizione degli obiettivi misurabili che permettano la verifica periodica della presente Politica da parte di tutti i portatori di interesse, nonché́ la verifica di adeguatezza delle risorse ad essi destinate.

Castel San Niccolò, 11 aprile 2023